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傳統(tǒng)佳節(jié)走訪慰問黨工關(guān)懷溫暖人心｜興東市政黨工聯(lián)合慰問困難職工

發(fā)布時(shí)間：

2019-09-12

　　秋高氣爽、丹桂飄香，為了讓困難職工家庭過上一個(gè)祥和、溫暖的中秋佳節(jié)。興東市政公司黨支部和分工會始終秉持鄭新建投公司黨委書記、董事長許文峰提出的“職工冷暖，感同身受”工作原則，詳細(xì)了解公司員工生活情況，前往困難職工家庭進(jìn)行慰問并送上節(jié)日祝福，讓他們切身感受到興東市政大家庭的溫暖。

　　9月12日下午，興東市政分工會主席趙玲，黨支部組織委員、工會委員邵正鋒一行分別走訪了胡文先、王二區(qū)、劉志永三名困難職工，帶去了米、面、油等生活物資和慰問金，同時(shí)把公司的關(guān)懷和溫暖帶給他們。

　　王二區(qū)是環(huán)衛(wèi)五部的一線員工，他自身患有聽力障礙，借助助聽器才能勉強(qiáng)與人交流。妻子身患?xì)埣矡o法行走，一雙兒女也正值上學(xué)年紀(jì)，全家僅靠王二區(qū)一人的工資維持，家庭情況不容樂觀。但王二區(qū)對待生活和工作從來沒有抱怨，總是積極面對各種苦難。

　　市政管養(yǎng)部胡文先：父母年老體弱多病，今年8月母親做心臟手術(shù)花費(fèi)十余萬元，家中還要供兩個(gè)學(xué)生上學(xué)，妻子在家照顧著父母和孩子，僅靠胡文先一個(gè)人工資支撐這個(gè)家。在工作上，胡文先總是埋頭苦干、任勞任怨，在路長制改革以來日夜堅(jiān)守在一線，時(shí)刻保持軍人的優(yōu)良作風(fēng)。

　　劉志永家在外地，妻子沒有工作，兩個(gè)孩子在上學(xué)，經(jīng)濟(jì)壓力大，僅靠劉志永一人工資維持生活。在公司開展舞陽項(xiàng)目初期，劉志永服從公司安排，數(shù)次前往舞陽興東公司進(jìn)行支援，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　在此次慰問中，興東市政黨工領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)詢問了他們的家庭生活情況，并且鼓勵他們要積極向上的對待生活中的一時(shí)困難，同時(shí)也表達(dá)了節(jié)日的祝福。

　　每到逢年過節(jié)，興東市政秉承人性化的管理理念，以人為本，把員工冷暖感受放在重要位置。為困難職工采辦生活物資、送去節(jié)日祝福，讓員工感受到興東大家庭的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，為興東的管養(yǎng)事業(yè)奠定了團(tuán)結(jié)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)!

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寓教于樂“傳”節(jié)水知識，積極踐行“護(hù)”生命之源

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