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SUBORDINATE COMPANIES
正視問題總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢強(qiáng)化措施丨興東市政召開9月份績效會議
發(fā)布時間:
2018-10-11
為規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高管養(yǎng)質(zhì)量,做好嚴(yán)抓共管和深化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動兩大方面,從而保證以更佳姿態(tài)實(shí)現(xiàn)城市管養(yǎng)目標(biāo),激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,興東市政以正視問題總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢強(qiáng)化措施為目的于10月10日召開9月份績效考評工作會,興東市政負(fù)責(zé)人王聰選、副總經(jīng)理趙計飛、陳東、王立強(qiáng),各部門經(jīng)理及車隊隊長參加了會議。
會上,績效考核小組主管祝國慶同志就9月份綜合考核情況以ppt形式向全體與會人員進(jìn)行了匯報分析。分析內(nèi)容囊括各業(yè)務(wù)部門的績效考核情況分析、績效考核結(jié)果概覽、績效考核過程及效果3大模塊,每項考核詳細(xì)記錄工作內(nèi)容抽查情況及整改建議,并附對照圖片。
9月份抽查中發(fā)現(xiàn)部分員工考勤表填寫不嚴(yán)謹(jǐn)、工作日志記錄不規(guī)范、果皮箱未按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擦拭等問題,并作出了相應(yīng)扣分,同時提出整改意見:例如規(guī)范考勤表填寫格式,規(guī)范員工秩序,明令要求工作日志遵照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)撰寫,針對出現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)區(qū)域特地開展專項檢查治理行動等。
隨后,績效考核小組分別公布了環(huán)衛(wèi)各部門、部門經(jīng)理個人、環(huán)衛(wèi)車隊隊長、現(xiàn)場管理人員等排名情況,環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)一分部再次榮獲部門綜合排名第一,車隊隊長姚建強(qiáng)、岳新建并列榮獲個人績效考核排名第一。
冠軍團(tuán)隊
卓越標(biāo)兵
興東市政負(fù)責(zé)人王聰選發(fā)表總結(jié)講話
針對九月份績效考核匯報內(nèi)容,興東市政負(fù)責(zé)人王聰選發(fā)表講話:首先我要向9月的冠軍團(tuán)隊及優(yōu)秀個人表示祝賀,同時感謝你們?yōu)楣締T工樹立一個先鋒模范標(biāo)準(zhǔn)和引領(lǐng)作用。通過本月績效考核內(nèi)容與上月考評內(nèi)容對比,我看到公司員工積極糾正工作錯誤、全面向模范先鋒認(rèn)真學(xué)習(xí)的誠懇態(tài)度,未來隨著考核體系及標(biāo)準(zhǔn)的逐漸完善,我相信在全體員工的共同努力下,公司茁壯成長,以更加熱情昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的姿態(tài)全力投入到城市管養(yǎng)工作中。
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